如何通過員工電腦管理軟件,提高員工的工作效率?

工作效率是評估工作能力的重要指標,員工工作效率高低甚至直接影響公司對于項目的交付進展。要想在單位工作時間內提高員工的工作效率,需要管理層人員進行高質量的人員管理。在這之前,首先需要對員工整體的工作狀態和正在處理相關事項的大體進展有個大概的知悉,從而根據實際情況,評估某員工目前工作存在的欠缺,進而通過管理策略進一步優化。

通過終端安全產品,例如桌面管理軟件,在這里我們說明的是Ping32終端安全管理系統,主要通過兩方面實現提高員工工作效率的效果,一方面是評估,另一方面是管控。

想要評估某員工的工作效率,之前傳統的評估方式可能就是根據某員工的工作完成度來進行評價,這樣的評估方式缺乏對員工日常工作內容、狀態的了解。日常的工作交付一般都需要依賴與辦公程序來完成,此時,我們可以通過Ping32對某應用進行與工作相關度的評價,從而評估相應的工作效率。

結合Ping32得出的工作效率情況,進而結合相應的審計記錄,例如聊天行為、軟件使用時間統計、網頁瀏覽情況等。再結合Ping32屏幕管理方面的內容,例如實時屏幕、屏幕錄像、智能截屏等實時追蹤某在職人員的工作情況,對于花費長時間在進行閑聊、購物、娛樂的行為采取Ping32友好的管控措施,在終端無感知的情況下,即可實現阻斷娛樂網站瀏覽,禁止游戲程序運行的效果,提高員工的工作效率。