員工飛單需要通過什么途徑收集證據?

員工電腦監控

員工電腦監控

Ping32作為一款專注內網信息安全的產品,在防止員工飛單和對飛單人員進行證據收集方面也有一套自己獨特的管理措施。在管理人員已經發現某員工已經有飛單嫌疑時我們需要先回顧下之前的用工情境下是否已經與該人員簽訂相應的勞動合同并繳納職工社保,如果已經具備相應條件,即可再針對Ping32對疑似飛單人員的各項操作密切關注,收集有效證據。
我們主要通過以下幾個方面來收集員工不當的辦公行為記錄:
即時通訊記錄
通過Ping32可將某特定員工的具體聊天內容進行收集,支持敏感語義分析。管理人員可實時捕獲員工的敏感聊天信息,收集到的內容支持導出和備份。
屏幕錄像
目前拍照和錄音已經不作為收集員工泄密證據的主要手段。照片內容可修改,錄音資料方面可通過改變聲波來進行惡意篡改,所以兩者已經不被作為收集證據的主要手段。目前可通過將電腦操作內容以錄像形式保存下來的方式來進行泄密環節全周期證據收集的必要手段,通過Ping32終端安全管理系統可完成錄像內容的備份,支持自定義選擇存儲路徑、保存時間、錄像形成時間間隔等。?外發文檔內容備份
Ping32可將員工通過郵箱、網盤、聊天軟件、硬盤、U盤等途徑外發出的文檔進行集中備份。

再結合相關律師事務所辦事人員的協助,積極尋求法律幫助,挽回企業形象和相關經濟損失。