商業機密泄露的幾個敏感途徑

很多企業逐漸意識到內部人員泄密才是導致內部信息安全事故的罪魁禍首,所以目前逐漸將信息安全建設的工作中心放到防止內部人員泄密中來。為防止員工泄密,很多企業會在員工入職時,與之簽訂相應的保密協議,但是,并沒有從根本上產生抵制的效果,反而一些違背職場道德,觸犯法律底線,出賣公司核心資料的員工更積極的尋找其他的泄密端口,導致泄露企業機密數據的時間屢禁不止。

一般員工泄密會使用以下幾個常見途徑:

使用移動便攜設備,私自將機密信息惡意拷出

將近70%的員工離職,會惡意將內部的核心信息使用復制、剪切的方式將這部分信息帶走,研發人員帶走研發成果,銷售人員會帶走企業內部重要的客戶資料,甚至財務人員會帶走財務數據的副本。那么對于日常工作交付不需要借助U盤、移動硬盤的員工而言,可直接使用Ping32管理平臺禁止員工使用移動便攜設備的行為,或者只允許使用公司許可過的辦公U盤。

使用聊天工具的行為不規范,有意或無意泄露內部的機密信息

Ping32可將員工外發的聊天內容,進行深度的聊天語義分析,判斷是否有泄密風險。

移動便攜設備丟失,導致存儲數據無可復原,還可能出現存儲內容被惡意散播的風險

出現這種情況,不妨可以直接使用Ping32移動存儲設備加密板塊,加密后的U盤、硬盤只能在管理員許可的電腦中使用,在其他電腦設備中是無法讀取的。

員工對外傳輸的文件,不受控制,可隨意傳播

可將內部的機密文檔進行加密,加密后的文檔流轉情況,可受管理人員限制。

郵箱使用行為不規范,可能將內部資料以郵件附件的形式外泄

Ping32內網安全產品支持對電子郵件的外發行為進行管控,如可限制只允許將郵件發送到某個郵箱,或是只能通過某個郵箱完成郵件的發送。

各種網盤的使用,也是導致泄露商業機密的重要端口

如想對員工使用網盤的行為進行管控,不妨可以直接借助Ping32終端安全管理平臺進行一系列的功能體驗。